יומן שבוע: מיפוי זמן
איפה הזמן שלך באמת הולך? רושמים את הפעילויות שחוזרות בשבוע, כמה שעות כל אחת גוזלת, ומסמנים מה חייב דווקא אותך. מה שלא חייב אותך, שם מסתתרות השעות שאפשר לשחרר.
| # | הפעילות / המטלה | שעות בשבוע | חייב אותי? | מה לעשות עם זה |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 |
זו הגרסה הבסיסית. רוצה שנעבור יחד על מיפוי הזמן שלך ונמצא בדיוק מה משחרר לך הכי הרבה שעות בשבוע? אפשר לצלול לזה יחד.
בואו נדבר →לוח המחוונים: 5 המספרים שלך
חמישה מספרים שמספרים לך באמת מה קורה בעסק. בוחרים 5, ממלאים "כמה עכשיו" ו"היעד", ומעדכנים כל שבוע. לא צריך להיות רואה חשבון, רק לדעת לאן מסתכלים.
| # | המדד: מה מודדים | כמה עכשיו | היעד שלי | איך אדע שזז |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 |
זו הגרסה הבסיסית. רוצה לזהות את 5 המספרים הנכונים בדיוק לעסק שלך, ולבנות מעקב שבועי שבאמת מחזיק? אפשר לעשות את זה יחד.
בואו נדבר →3 יעדים לרבעון
עשרים מטרות = אפס מיקוד. בוחרים שלושה יעדים בלבד לרבעון, מגדירים לכל אחד מספר שיגיד שהצלחת, וצעד ראשון להשבוע.
| # | היעד לרבעון | המספר שיגיד שהצלחתי | הצעד הראשון השבוע |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 |
זו הגרסה הבסיסית. רוצה לבחור את 3 היעדים הנכונים לרבעון ולבנות תוכנית שבאמת מתקדמת, לא נשארת על הנייר? אפשר לעשות את זה יחד.
בואו נדבר →אג'נדת פגישת השבוע: 5 שאלות
חצי שעה קבועה בשבוע, לבד או עם הצוות, על אותן חמש שאלות. אותו מקצב כל שבוע, זה מה שמחזיק את העסק.
זו הגרסה הבסיסית. רוצה שנבנה מקצב ניהול שבועי שמחזיק את העסק גם כשעמוס ומתאים בדיוק אלייך ואל הצוות? אפשר לבנות את זה יחד.
בואו נדבר →ניתוח פער: כשמספר נצבע באדום
מדד חרג מהיעד? לפני שנלחצים, שלוש שאלות שמפרידות בין עובדות לתחושות ומובילות לצעד אחד מדויק.
זו הגרסה הבסיסית. מדד חורג ולא ברור למה, או שהוא חוזר על עצמו? אפשר לצלול לזה יחד ולמצוא את הצעד שבאמת סוגר את הפער.
בואו נדבר →מפת "מה להוריד מהצלחת"
עסק שעובד גם כשאת/ה לא שם מתחיל בהאצלה חכמה. רושמים מה על הצלחת, למי אפשר להעביר, והצעד הראשון להוציא את זה מהראש.
| # | המשימה שעל הצלחת | חייב אותי? | למי אפשר להעביר | הצעד הראשון |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 |
זו הגרסה הבסיסית. רוצה לבנות תוכנית האצלה אמיתית ל-90 יום: מה להוריד, למי, ובאיזה סדר, בלי שהעסק ייפול? אפשר לבנות את זה יחד.
בואו נדבר →הסכם תוצאה מול עובד/ספק: 5 שדות
האצלה נכשלת כשמעבירים משימה בלי להגדיר תוצאה. חמישה שדות שהופכים "תעשה לי טובה" ל"סיכמנו על תוצאה מדידה".
זו הגרסה הבסיסית. רוצה לבנות הסכמי-תוצאה מול הצוות והספקים שבאמת עובדים, כך שדברים קורים בלעדיך? אפשר לבנות את זה יחד.
בואו נדבר →